宽城满族自治县事业单位专业技术岗位聘用管理办法补充通知

2016河北承德市宽城满族自治县事业单位专业技术岗位聘用管理办法补充通知

宽城县人力资源和社会保障局

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各乡镇政府、城区街道办事处、开发区政府、县直有关部门：

为进一步规范我县事业单位专业技术岗位聘用工作，根据河北省职称改革领导小组办公室印发的《<河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法(试行)>的补充通知》(冀职改办字〔2015〕270号)文件要求，现拟对我县事业单位专业技术岗位聘用管理办法进行补充和完善，请各单位认真执行。

一、专业技术人员的初聘

全日制大、中专院校毕业生(含硕士研究生、博士生)，所学专业与实习岗位专业一致，符合相应的任职条件和规定学历，见习期满，由单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，考核合格可直接聘用到专业技术岗位，初次定岗只能聘用在本级别的最低岗位，且不受单位岗位数额限制。

五大毕业生可参照全日制院校大中专毕业生初聘条件执行，但仅限于初级岗位。

二、专业技术二级岗位的聘用

全市专业技术二级岗位的聘用指数由承德市职称改革领导小组办公室统一掌握使用，竞聘专业技术二级岗位的专业技术人员，除符合《河北省事业单位专业技术人员聘用管理办法(试行)》第五条规定的基本条件外，具备正高级专业技术职务任职资格满5年，在三级岗位聘用期满，在正高级岗位取得业绩成果，并符合下列条件之一的，可申请竞聘专业技术二级岗位：

(一)在自然科学研究中成绩突出，其发明、创造、技术革新成果达到国内领先水平并取得显著经济效益或社会效益，获得国家级专业奖励(一等奖前7名、二等奖前5名，三等奖前3名)，省部级科学技术奖励(一等奖前3名、二等奖前2名、三等奖第1名);

(二)在工农业生产一线长期从事技术研究，项目开发，工程勘察、设计、施工和科技推广工作，在研究新产品、培育新品种、开创新技术等方面连续5年在省内同行中处于领先地位，实践证明具有显著经济效益，作为国家重点项目主要完成人和技术负责人，获得国家级优秀工程奖(金奖前3名、银奖前2名)，国家优秀规划勘察设计奖(一等奖前3名、二等奖前2名)，农业部农牧渔业丰收奖(一等奖前3名)。国家级专业奖励(一等奖前7名，二等奖前5名，三等奖前3名)或省部级科学技术奖励(一等奖前3名，二等奖前2名，三等奖前1名);

(三)在医疗卫生、文化艺术、新闻出版、广播电视、体育、翻译、档案等专业技术工作中做出重大贡献，在省内同行中有较大影响和较高声誉，获得国家级专业奖励(一等奖前7名，二等奖前5名，三等奖前3名)或省部级科学技术奖(一等奖前3名，二等奖前2名，三等奖前1名)或省社会科学优秀成果奖奖励(一等奖前3名，二等奖前2名，三等奖前1名);

(四)在教育教学工作中成绩显著，获得国家级专业奖励奖(一等奖前7名，二等奖前5名，三等奖前3名)或省部级科学技术奖(一等奖前3名，二等奖前2名，三等奖前1名)或省社会科学优秀成果奖奖励(一等奖前3名，二等奖前2名，三等奖前1名)或国家级教学成果奖(一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖前2名)或省级教学成果奖(一等奖前2名，二等奖前1名);

(五)在经济、社会科学研究领域取得创造性的研究成果，丰富和拓展了学科理论，对该学科或相关学科的发展产生较大推动作用，为我省经济和社会发展解决了重大难题，取得显著社会效益，为省内同行所公认，获得国家级专业奖(一等奖前7名，二等奖前5名，三等奖前3名)，省级社会科学优秀成果奖(一等奖前3名、二等奖前2名、三等奖第1名)。

三、管理岗位、工勤岗位转聘专业技术岗位

事业单位管理岗位、工勤岗位人员转岗到专业技术岗位一年以上，按干部(人事)管理权限，经组织(人事)部门批准后，并解聘原岗位聘用合同，才可竞聘专业技术岗位。

四、专业技术人员流动后的聘用

专业技术人员由于工作需要，流动到新的事业单位，应参加该单位的岗位竞聘。但由于高层次人才引进或组织任命的行政管理人员并已聘用专业技术职务(省直由厅级以上任命的管理人员)，在单位无空岗的情况下，如果专业技术职务任职资格与岗位一致，可按原单位聘用岗位等级聘用，待出现空岗时补缺。

五、关于考试取得专业技术资格和专业技术职(执)业资格人员的聘用

通过考试取得专业技术资格证书的人员，可根据岗位设置及工作需要竞聘相应专业技术职务，聘用专业技术职务时须取得国家和我省规定的职称外语和职称计算机考试成绩;通过考试取得国家职(执)业资格(含水平类)证书，如符合国家规定聘用职级的专业，专业技术人员可按照相应《专业技术职务试行条例》中有关初级或中级任职条件，根据岗位设置和工作需要竞聘相应级别专业技术职务等级。

六、优先和破格聘用

从事科学研究和生产一线专业技术工作，为全省经济和社会发展做出重大贡献，业内公认的拔尖人才，在科技成果转化、创新发明形成产业，并经国家级专业部门鉴定达到国内领先水平，可优先聘用。

取得现专业技术职务任职资格后，符合《河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法(试行)》第八条破格聘用条件的专业技术人员，可以破格聘用到相应职务级别内的等级岗位。

七、关于聘用的公示

2016年第二次聘用起，我县事业单位专业技术岗位聘用结果必须进行公示，经公示无异议后方可报送。公示时需将本单位的当次聘用情况作简要说明，并注明投诉电话和信件投递地址。公示内容包括事业单位专业技术岗位聘用审核表的表一及表四(专业技术岗位变动人员名册)，且在报送聘用审核表时需将公示情况的网站截图或照片插入公示栏。

八、聘用核准需提交的材料

聘用时需要提交以下材料：

(一)专业技术岗位聘用情况报告一份。报告应包含单位组织聘用的过程、单位岗位空缺情况、本次聘用情况、聘后岗位空缺情况、公示情况等内容;

(二)事业单位岗位设置审核表;

(三)事业单位专业技术岗位聘用审核表一式四份(每份审核表为表1至表4及公示页)

(四)上次事业单位专业技术岗位聘用方案审核表一份;

转岗人员参加竞聘需提供公务员管理股的审批文件或表单，流动人员参加竞聘需提供调动通知书复印件，招聘人员参加竞聘需提供招聘录用证明材料，考试人员参加竞聘需出示相应资格证书和登记表。